Die Reihe britischer Firmen wechseln auf die viertägige Arbeitswoche

Eine Reihe kleiner britischer Firmen hat ihre Arbeiter auf eine viertägige Woche umgestellt, kann der Guardian inmitten des politischen Interesses an der Idee, dass weniger arbeiten, eine höhere Produktivität und ein besseres Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit bieten könnte.

Ein Dessous -Hersteller, ein Beleuchtungsdesign -Unternehmen und ein Landschaftsarchitekt gehören zu einer Welle von Arbeitgebern, die mit dem Verschenken von Mitarbeitern drei Tage pro Woche experimentieren, um nicht weniger Gehalt zu geben. Der Wellcome Trust, der größte Arbeitgeber in Großbritannien, der bisher eine viertägige Woche in Betracht gezogen hat, hat darüber nachgedacht, eine Prüfung für seine 800 Mitarbeiter durchzuführen.

Die wachsenden Forderungen für eine kürzere Arbeitswoche werden von der Konföderation der britischen Industrie abgelehnt, da mehr Flexibilität und nicht weniger erforderlich sind.

Der Schattenkanzler, John McDonnell, hat jedoch eine Studie des Ökonoms Robert Skidelsky in Auftrag gegeben, und die Scottish National Party soll einen Antrag im nächsten Monat diskutieren, der eine Überprüfung fordert, die zur Einführung der viertägigen Woche führen könnte in Schottland.

In den letzten sechs Monaten umfassen Unternehmen, die auf eine viertägige Woche wechseln Exportiert fotografische Ausrüstung.

"Es war eine schöne sechs Wochen lang ein langes Wochenende", sagte Neil Knowles, ein Designberater bei Elektra, der seine 10 Mitarbeiter im Januar auf eine kürzere Woche umstellte.

"Zwei von sieben Tagen reicht gerade aus, um sich von einer stressigen Woche zu erholen. Drei reicht aus, um sich zu erholen und zusätzliche Zeit zu haben, um etwas anderes zu tun.

Maxim wuchs bei unerschrockener in Brighton zu, sagte, der Schalter sei beendet [Freitagnachmittag Müdigkeit "und erhöhte die Moral- und Energieniveaus bei den Mitarbeitern mit dem Gefühl, dass jede Stunde zählt, was zu Produktivitätssteigerungen führt. Er sagte aus.

"Ich lerne Französisch, Rocco hat sich einer Theatergruppe angeschlossen, Hugo verbringt mehr Zeit damit, Schreinerei zu machen und Sam baut einen Roboter", sagte er.

Vanessa Ross, die Besitzerin von Arc Landscape in Surrey, sagte, ihr Team habe die Zeit genutzt, sich freiwillig zu melden, sich um abhängige Familienmitglieder zu kümmern und zu unterrichten.

Die Idee einer viertägigen Woche hat in den letzten Monaten für wirtschaftliche, soziale, gesundheitliche und technologische Gründe in Anspruch genommen.

Überarbeiten führen zu Tausenden, die jedes Jahr Stress oder Depressionen erliegen, nach Angaben der Exekutive des Gesundheitswesens und der Sicherheit; Lange Arbeitszeiten machen Eltern- und Familienbetreuung immer schwieriger zu jonglieren. In der Zwischenzeit droht die Technologie die Nachfrage nach Arbeitskräften über die kommenden Jahrzehnte.

Trotzdem arbeiten die Briten im Durchschnitt mehr Stunden pro Woche als 2011-und die Forschung zeigt, dass zwei Drittel die Zeit verkürzen möchten, die sie im Büro verbringen.

Eines der größten Experimente, die bisher in der viertägigen Woche auswirken, wurde bei Perpetual Guardian, einem Finanzunternehmen in Neuseeland, durchgeführt. Es behauptet, dass die Produktivität gestiegen ist.

Sein Geschäftsführer Andrew Barnes sagte: [Dies ist eine Idee, deren Zeit gekommen ist. Wir müssen mehr Unternehmen dazu bringen, es auszuprobieren. Sie werden überrascht sein über die Verbesserung ihres Unternehmens, ihrer Mitarbeiter und ihrer breiteren Gemeinschaft. "

Er sagte, es hilft, das Wettbewerb zwischen Frauen und Männern zu verbessern, teilweise, indem es den Müttern, die zur Arbeit zurückkehren, leichter erleichterte, weil sie sich nicht auf fünf Tage festlegen und Männer für häusliche Aufgaben besser zur Verfügung stellen müssen.

Billy Jenkins, ein mittlerer Manager bei Synergy Vision, sagte: [Es hat im Haushalt ein wenig Spannung verursacht, da mein Partner fünf Tage die Woche arbeitet und eine Wunschliste mit Besorgungen oder Aufgaben zu finden scheint, die an meinem freien Tag erledigt werden müssen . Es ist auch schwer, das Gefühl abzuschütteln, dass ich arbeiten sollte, und es hat Zeit gebraucht, um mich wohler zu fühlen, wenn ich die Zeit als meine eigene nutze. "

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2019.03.15

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